Cerchiamo: ANIMATORE/TRICE TERRITORIALE
Sede di lavoro: Lamezia Terme
Contratto applicato: contratto a tempo determinato
Requisiti formativi e professionali:
Requisiti formativi e professionali
- Esperienza (almeno 2–3 anni) nell’organizzazione e gestione di eventi partecipativi, assemblee pubbliche e facilitazione territoriale
- Comprovata capacità di individuazione, coinvolgimento e interlocuzione con stakeholder pubblici e privati
- Conoscenza delle Politiche Locali e dei processi di governance territoriale
Competenze metodologiche:
- Padronanza del metodo World Café e di strumenti di facilitazione partecipativa
- Facilitazione di processi partecipativi e di co-progettazione
- Community mapping e analisi degli attori territoriali
- Esperienze di progettazione in networking e lavoro in partenariato
- Metodi di reporting qualitativo e quantitativo delle attività
Competenze trasversali:
- Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e complessi
- Pensiero strategico e capacità di problem solving
- Public speaking e comunicazione empatica
- Neutralità, ascolto attivo e gestione dei conflitti
- Leadership collaborativa
Costituiscono titoli preferenziali esperienze maturate in contesti multiculturali, progetti PNRR o programmi di inclusione sociale.
Scadenza: 12 febbraio 2026
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
Oggetto: Candidatura Animatore/trice Territoriale
L’annuncio è rivolto a tutte le persone in conformità alle leggi 903/77 e 125/91 e dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003.
Integrative Biodiversity and Pollution Sentinels
RSO2.7 – Nature protection and biodiversity
CUP C89G24000610006
Durata della collaborazione: 18 mesi (prorogabile a 24)
Scadenza per la candidatura: 01/02/2026
Per tutti i dettagli scarica l’avviso qui sotto.
Candidature: inviare CV a uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
Un’occasione per contribuire a un progetto con forte impatto sociale e ambientale, in un contesto stimolante e collaborativo.
Ricerca Assistente Sociale – Part-time
L’Associazione Comunità Progetto Sud ETS seleziona un/una Assistente Sociale da inserire nel proprio servizio residenziale per donne in difficoltà, con sede a Lamezia Terme.
Requisiti formativi e professionali
- Laurea triennale in Servizio Sociale (L-39) e/o Laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM-87)
- Iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali (Sez. A o B)
Soft Skills
- Flessibilità e adattabilità
- Capacità di gestione dello stress
- Comunicazione efficace
- Attitudine al lavoro di squadra
- Problem solving
Tipologia di incarico: Part-time
Scadenza candidature: 30 gennaio 2026
Inviare il CV all’indirizzo: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
Oggetto: Candidatura Assistente Sociale
Progetto GreenSentinel
Integrative Biodiversity and Pollution Sentinels
RSO2.7 – Nature protection and biodiversity
CUP C89G24000610006
Il progetto GreenSentinel si inserisce nel quadro delle azioni dedicate alla tutela della biodiversità, alla protezione dell’ambiente e al rafforzamento di pratiche di sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle aree interne e ai processi di partecipazione delle comunità locali, in una dimensione europea.L’avviso pubblico contiene tutte le informazioni relative a:
- oggetto della collaborazione
- requisiti e competenze richieste
- durata e condizioni dell’incarico
- modalità e termini di presentazione della candidatura
Per partecipare è necessario scaricare e consultare l’avviso completo, disponibile qui sotto.
Avviso_Call ente esperto temi green_Green Sentinel_Gennaio2026
Scadenza: 19/01/2026
Integrative Biodiversity and Pollution Sentinels
RSO2.7 – Nature protection and biodiversity
CUP C89G24000610006Nell’ambito del progetto GreenSentinel, Comunità Progetto Sud avvia una procedura di selezione finalizzata all’individuazione di una figura professionale da coinvolgere nelle attività progettuali. Il progetto GreenSentinel si inserisce nel quadro delle azioni dedicate alla tutela della biodiversità, alla protezione dell’ambiente e al rafforzamento di pratiche di sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle aree interne e ai processi di partecipazione delle comunità locali, in una dimensione europea.L’avviso pubblico contiene tutte le informazioni relative a:
oggetto della collaborazione
requisiti e competenze richieste
durata e condizioni dell’incarico
modalità e termini di presentazione della candidatura
Per partecipare è necessario scaricare e consultare l’avviso completo, disponibile qui sotto.
Avviso_Call esperto animazione aree interne_Green Sentinel_Dicembre2025Scadenza: 05/01/2026
CALL APERTA | Consulente Legale
Comunità Progetto Sud ETS è alla ricerca di un/una Consulente Legale a supporto delle attività di gestione del progetto:
“Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM insediati nella baraccopoli stabile in località Scordovillo, Comune di Lamezia Terme” – finanziato dal PR Calabria FESR FSE+ 2021-2027.
Scadenza candidature: 09 novembre 2025
Per candidarti, scarica l’avviso completo disponibile qui sotto e segui le indicazioni riportate nel documento.
Avviso selezione comparativa per nomina di 1 Consulente Legale su progetto (scarica l’avviso)
L’avviso è aperto a tutte le persone, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (Leggi 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).
Avviso Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM residenti nel Comune di Lamezia Terme
Cerchiamo: ESPERTO/A FORMAZIONE FORMATORI sulle tematiche inerenti la Strategia Nazionale di uguaglianza, inclusione e partecipazione di Rom e Sinti 2021/2030
Sede di lavoro: Lamezia Terme
Contratto applicato: CCNL Uneba
Nell’ambito del Progetto “Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM residenti nel Comune di Lamezia Terme” di durata triennale
Requisiti formativi e professionali:
- Laurea in Sociologia e ricerca sociale
- Laurea in Cooperazione allo sviluppo e relazioni internazionali
Requisiti generici:
- Studi e pubblicazioni sulla partecipazione politica della minoranza Rom
- Esperienza in eventi per la promozione della cultura Rom
- Esperienze sulle questioni dei Rom: istruzione, casa e lavoro
Scadenza: 7 ottobre 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
Oggetto: Candidatura Esperto/a Formazione Formatori
Avviso Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia rom residenti nel Comune di Lamezia Terme
Cerchiamo: PSICOLOGO/A
Sede di lavoro: Lamezia Terme
Contratto applicato: CCNL Uneba
Nell’ambito del Progetto “Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia rom residenti nel Comune di Lamezia Terme” di durata triennale
Requisiti formativi e professionali:
- Laurea in Psicologia
Requisiti generici:
- Studi e pubblicazioni su pratiche di inclusione dei giovani rom
- Esperienza in eventi per la promozione della cultura rom
- Esperienze sulle questioni dei Rom: istruzione, casa e lavoro
- Esperienza pluriennale in coordinamento di progetti per favorire l’integrazione scolastica dei minori e/o ridurre la povertà educativa
Scadenza: 7 ottobre 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
Oggetto: Candidatura psicologo/a
Avviso Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia rom residenti nel Comune di Lamezia Terme
Cerchiamo: MEDIATORE/TRICE
Sede di lavoro: Lamezia Terme
Contratto applicato: CCNL Uneba/Cooperative sociali
Nell’ambito del Progetto “Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia rom residenti nel Comune di Lamezia Terme” di durata triennale
Requisiti principali:
-
- Conoscenza profonda della cultura rom: comprensione autentica dei percorsi socio-culturali della comunità rom di Scordovillo; dei meccanismi di auto-organizzazione e conoscenza dei gruppi rom e sinti.
- Conoscenza e padronanza del linguaggio in uso nella comunità rom di Scordovillo.
- Esperienza nel contesto rom lametino, in particolare del mutamento storico della comunità rom di Scordovillo.
Requisiti generici:
- Empatia: comprendere e condividere i sentimenti e le prospettive altrui. In un contesto spesso caratterizzato da pregiudizi e sfiducia, l’empatia è fondamentale per costruire un rapporto di fiducia con gli utenti.
- Capacità comunicative e di ascolto attivo: saper comunicare in modo chiaro e rispettoso, adattando il linguaggio al contesto e all’interlocutore. L’ascolto attivo è essenziale per cogliere non solo le parole, ma anche i bisogni e le emozioni non espresse.
- Flessibilità e adattabilità: capacità di adattarsi a situazioni e contesti diversi, spesso imprevedibili.
- Problem solving e gestione del conflitto: saper analizzare situazioni complesse, identificare le cause dei problemi e facilitare la ricerca di soluzioni condivise tra le parti, gestendo le tensioni in modo costruttivo.
- Neutralità, imparzialità ed equi-prossimità: saper mantenere una posizione di neutralità, lavorando per il bene di tutte le parti coinvolte (utente e istituzione), senza schierarsi. Il concetto di “equi-prossimità” sottolinea la necessità di essere “vicini” a entrambe le parti per capirne le esigenze.
Scadenza: 7 ottobre 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
Oggetto: Candidatura mediatore/trice
Avviso Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM residenti nel Comune di Lamezia Terme
Cerchiamo: PROJECT MANAGER SENIOR
Sede di lavoro: Lamezia Terme
Contratto applicato: CCNL Uneba/Partita IVA
Nell’ambito del Progetto “Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM residenti nel Comune di Lamezia Terme” di durata triennale
Responsabilità principali:
- Progettazione, coordinamento e monitoraggio di interventi ad alto impatto sociale;
- Sviluppo e consolidamento di partnership cross-settoriali (pubblico, privato, ETS);
- Attivazione e facilitazione di reti comunitarie e territoriali;
- Supervisione dei team di progetto, reporting tecnico e rendicontazione.
Requisiti generici:
- Esperienza pluriennale nella gestione di processi e progetti multi-stakeholder (nazionali ed eventualmente europei);
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di co-progettazione e co-programmazione;
- Competenze relazionali e negoziali, orientamento al lavoro in rete e al coinvolgimento delle comunità;
- Capacità di leadership, visione strategica e sensibilità ai processi partecipativi.
Scadenza: 5 ottobre 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
Oggetto: Candidatura project manager senior
Avviso Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM residenti nel Comune di Lamezia Terme
Cerchiamo: PROJECT MANAGER JUNIOR
Sede di lavoro: Lamezia Terme
Contratto applicato: CCNL Uneba
Nell’ambito del Progetto “Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM residenti nel Comune di Lamezia Terme” di durata triennale
Requisiti formativi e professionali (preferibili ma non prioritari):
- Laurea in Ingegneria gestionale, Economia, Scienze Manageriali o discipline affini
- Esperienza almeno triennale nell’ambito della gestione dei progetti complessi, preferibilmente in contesti o settori ad alta dinamicità
Requisiti generici:
- Pensiero strategico e capacità di problem solving
- Resilienza e gestione dello stress
- Capacità analitica e attenzione ai dettagli
- Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici
- Italiano: madrelingua o fluente
- Inglese: fluente, scritto e parlato
- La conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio
Scadenza: 5 0ttobre 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
Oggetto: Candidatura project manager junior
Avviso Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM residenti nel Comune di Lamezia Terme
Cerchiamo: OPERATORE/TRICE SOCIALE
Sede di lavoro: Lamezia Terme
Contratto applicato: CCNL Uneba
Nell’ambito del Progetto “Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM residenti nel Comune di Lamezia Terme” di durata triennale
Requisiti formativi e professionali (prioritari ma non preferibili):
- Laurea Triennale o Specialistica in Mediazione linguistica e interculturale
- Laurea Specialistica in Scienze Pedagogiche
- Laurea Specialistica in Scienze dell’Educazione
- Laurea Triennale o Specialistica in Scienze sociali
- Esperienza almeno triennale nell’ambito
Requisiti generici:
- Buona comprensione delle diverse culture e tradizioni: conoscenza di base dei valori, delle pratiche familiari e delle dinamiche culturali.
- Capacità di ascoltare e comprendere e negoziare in situazioni di discriminazione e in presenza di etnie e culture diverse.
- Capacità di facilitare l’interazione, la collaborazione e la convivenza negli ambienti multiculturali
- Capacità di mediazione tra diverse culture e di dialogo con beneficiari, con enti pubblici e servizi (scuole, servizi sociali, sanità)
- Competenze ed esperienze nelle dinamiche familiari, sulla psicologia infantile e sulle problematiche sociali
- Competenze ed esperienze educative e pedagogiche nel lavoro con bambini e adolescenti.
- Conoscenze delle metodologie didattiche adatte per favorire l’integrazione di bambini e adolescenti nel sistema educativo.
- Capacità di lavorare in un team multidisciplinare
Scadenza: 5 0ttobre 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
Oggetto: Candidatura operatore sociale
Cerchiamo: Rendicontatore e addetto alla segreteria amministrativa
Settore di impiego: Amministrazione
Sede di Lavoro: Lamezia Terme (CZ)
Si offre CCNL Uneba livello 3 – Tempo 30 h
Nell’ambito del progetto di durata triennale
Hard skills:
contabilità analitica e rendicontazione progetti
Verifica e gestione della documentazione progettuale sulla base dei manuali rendicontativi e delle linee guida; Uso e conoscenza del pacchetto Microsoft, in particolare Excel e del pacchetto Googlespace; capacità di analisi e riprogrammazione del Budget in coerenza con il progetto;
Soft Skills capacità di lavorare in team, gestione dello stress, flessibilità e autonomia operativa, problem solving
Scadenza: 04 ottobre 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
Comunità Progetto Sud è alla ricerca di un/una Logopedista
Ente: Ass. Comunità Progetto Sud ETS
Sede di lavoro: Lamezia Terme
Tipo di incarico: full-time (contratto Aris sanità privata)
– Laurea in Logopedia
Scadenza: 03 ottobre 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
L’annuncio è rivolto a tutte le persone in conformità alle leggi 903/77 e 125/91 e dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003.
Avviso Selezione Revisore Indipendente (scarica l’avviso)
AVVISO DI SELEZIONE COMPARATIVA PER LA NOMINA DI N. 1 REVISORE INDIPENDENTE SU PROGETTO
Oggetto: Avviso di selezione comparativa per il conferimento di un incarico professionale di revisore indipendente a supporto degli uffici coinvolti nella gestione del progetto “Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM, insediati nella baraccopoli stabile in località Scordovillo, nel Comune di Lamezia Terme” CIG B18697263B- CUP J81H24000040006 A VALERE SULLE RISORSE DEL PR CALABRIA FESR FSE+ 2021 2027
Premesso
- Che in conformità con quanto previsto nella DGR n° 109 del 25/03/2024 e del conseguente Decreto n°. 4779 del 09/04/2024, in attuazione del principio di sussidiarietà orizzontale, sancito dall’Art. 118, quarto comma, della Costituzione e in coerenza con l’approccio che mira a valorizzare la qualità del servizio e del lavoro sociale a garanzia di risposte efficaci ai bisogni, la Regione Calabria intendeva, per il superamento del “Sistema Campi” dotarsi di un progetto regionale “ Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM, insediati nella baraccopoli stabile in località Scordovillo, nel comune di Lamezia Terme”, attraverso la selezione comparativa, in ossequio ai principi di trasparenza, imparzialità, partecipazione e parità di trattamento, finalizzata alla costituzione di un partenariato per la co-progettazione prevista dall’art. 55, comma 3 e s.m.i., del codice de Terzo Settore. L’avviso inquadrato nell’Obiettivo specifico ESO4.12. “Promuovere l’integrazione sociale delle persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, compresi gli indigenti e i bambini (FSE+)” e nell’Azione 4.l.1 “Misure volte a promuovere l’integrazione sociale delle persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, compresi gli indigenti e i bambini del PR CALABRIA FESR FSE+ 2021 2027”.
- Che per il perseguimento dell’obiettivo di cui sopra è stata effettuata la selezione di un unico soggetto partner, in forma singola o associata, per la co-progettazione del progetto regionale integrato per come previsto all’art. 55, comma 3 e e s.m.i., del Codice del Terzo Settore,
- Che con DDG-N° 13480 DEL 26.09.2024 la Regione Calabria ha approvato l’avviso di manifestazione di interesse, relativo alla selezione di partner per la redazione e realizzazione del progetto “Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM insediati nella baraccopoli stabile in località Scordovillo, nel Comune di Lamezia Terme” – CIG B18697263B- CUP J81H24000040006;
- Che con DDG N. 18610 del 16.12.2024 la Regione Calabria ha approvato la graduatoria provvisoria e i risultati delle selezioni, e con successivo DDG n. 631 del 20.01.2025 in modo definitivo ha individuato l’Associazione Comunità Progetto Sud ETS, in qualità di Capofila dell’ATS costituenda, quale soggetto beneficiario ammesso alla co-progettazione;
- che con Decreto n°. 4855 del 03.04.2025 è stata chiusa la fase di co-progettazione e approvato il Progetto unitario, esecutivo per complessivi 8.000.000,00 di euro;
- che con Decreto n°. 9206 del 25.06.2025, a seguito della riapertura della fase di co-progettazione è stato approvato il nuovo progetto esecutivo unitario ripartito in fasi attuative, alla prima delle quali è stata assegnata la copertura finanziaria di 4.000.000,00 di euro;
- che le attività inerenti il progetto saranno realizzate per un periodo massimo di 36 mesi, a decorrere dalla sottoscrizione della convenzione, con facoltà delle Parti (Regione e ETS) di prolungare la durata del rapporto collaborativo di ulteriori 24 mesi previa valutazione sugli esiti di progetto e verifica di copertura finanziaria;
- Che La dotazione finanziaria per l’attuazione del presente Avviso ammonta complessivamente a € 8.000.000,00 a valere sulle risorse del PR CALABRIA FESR FSE+ 2021 2027;
Tanto visto, premesso e considerato, l’Associazione Comunità Progetto Sud ETS (di seguito “Associazione”), in qualità di ente Capofila dell’ATS “Abitiamo il Lametino”, avvia una procedura di selezione comparativa per la selezione e il conferimento di n. 1 incarico individuale di revisore indipendente da conferire ad esperto di particolare e comprovata specializzazione per lo svolgimento di attività a supporto degli uffici coinvolti nella gestione del progetto ““Inclusione e integrazione dei cittadini di etnia ROM, insediati nella baraccopoli stabile in località Scordovillo, nel Comune di Lamezia Terme” CIG B18697263B- CUP J81H24000040006 A VALERE SULLE RISORSE DEL PR CALABRIA FESR FSE+ 2021 2027.
- Requisiti Obbligatori
Il candidato (persona fisica o società di revisione) dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Iscrizione al Registro dei revisori legali istituito presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze.
- Indipendenza assoluta dall’Associazione, in conformità ai principi di cui all’art. 10 del D.Lgs. 39/2010, con esclusione di qualsiasi legame diretto o indiretto che possa compromettere il giudizio professionale.
- Comprovata esperienza nella revisione, attestata attraverso il curriculum vitae e l’elenco degli incarichi precedenti.
- Assenza di sanzioni disciplinari o altre irregolarità che possano pregiudicare l’esercizio della professione.
- Criteri di Valutazione Comparativa
La selezione sarà basata sulla valutazione comparativa dei seguenti elementi:
- Qualità professionale: Valutazione del curriculum vitae, dell’esperienza maturata, del piano proposto per l’incarico e della coerenza con le esigenze del Progetto.
- Proposta economica: Chiarezza, congruità e trasparenza della proposta economica per lo svolgimento dell’incarico, tenendo conto del mercato e delle caratteristiche dell’attività di revisione.
- Indipendenza e etica: Affermazione esplicita dell’indipendenza e della piena osservanza del codice di condotta professionale e dei requisiti normativi.
- Proposta di valore: Presentazione di un piano di revisione che dimostri un approccio proattivo, un elevato scetticismo professionale e una chiara comprensione delle specificità della Società.
- Documentazione da Presentare
Ciascun candidato dovrà presentare la seguente documentazione:
- Domanda di partecipazione indirizzata all’Associazione.
- Curriculum vitae dettagliato del candidato (persona fisica o struttura della società).
- Dichiarazione di indipendenza e di rispetto dei requisiti di cui al punto 1.
- Proposta economica dettagliata e qualificata.
- Elenco degli incarichi di revisione legale svolti negli ultimi 3 esercizi.
- Termini e Modalità di Invio
Le candidature complete di tutta la documentazione richiesta dovranno pervenire entro e non oltre il giorno 26/09/2025all’indirizzo di posta elettronica progettosud@pec.it - Tempistiche della Selezione
La Società provvederà ad analizzare le candidature e a contattare i candidati ritenuti idonei per eventuali colloqui e chiarimenti. L’esito della selezione sarà comunicato entro e non oltre il 03/10/2025. - Riferimenti Normativi
La selezione è effettuata ai sensi della normativa vigente in materia di revisione legale dei conti e del Codice Civile.
Tutte le comunicazioni ed eventuali chiarimenti, potranno essere trasmessi al seguente indirizzo e-mail francesco.scalfari@comunitaprogettosud.it
La Direzione dell’Associazione
Comunità Progetto Sud è alla ricerca di Project Manager Junior
Ente: Comunità Progetto Sud
Invia il Cv a uff.risorseumane@comunitaprogettosud.itRequisiti formativi e professionali:
– Formazione: Laurea in Ingegneria gestionale, Economia, Scienze Manageriali o discipline affini
– Esperienza almeno triennale nell’ambito della gestione dei progetti complessi, preferibilmente in contesti o settori ad alta dinamicità
Soft Skills:
- Pensiero strategico e capacità di problem solving
- Resilienza e gestione dello stress
- Capacità analitica e attenzione ai dettagli
- Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici
Lingue:
- Italiano: madrelingua o fluente
- Inglese: fluente, scritto e parlato
- La conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio
Scadenza: 26 giugno 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
L’annuncio è rivolto a tutte le persone in conformità alle leggi 903/77 e 125/91 e dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003.
Comunità Progetto Sud è alla ricerca di LOGOPEDISTI, EDUCATORI PROFESSIONALI, TNPEE, PSICOLOGI
Ente: Comunità Progetto Sud
Settore di impiego: Centro Autismo
Sede di Lavoro: Lamezia Terme
Requisiti formativi e professionali
Laurea in logopedia, educatore professionale, psicologia, terapia della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva
Esperienza o formazione nel campo dell’autismo
Soft Skill
Capacità relazionali
Capacità di problem solving
Resilienza e gestione dello stress
Flessibilità e adattabilità
Lingue
Italiano madrelingua o fluente
La conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio
Scadenza: 13 aprile 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
L’annuncio è rivolto a tutte le persone in conformità alle leggi 903/77 e 125/91 e dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003.
Comunità Progetto Sud è alla ricerca di amministrativo/a rendicontatore/trice da impiegare a Lamezia Terme.
Settore di impiego: Amministrazione
Sede di Lavoro: Lamezia Terme (CZ)
Si offre CCNL Uneba livello 3 – Tempo 30 h
Hard skills:
contabilità analitica e rendicontazione progetti
Verifica e gestione della documentazione progettuale sulla base dei manuali rendicontativi e delle linee guida; Uso e conoscenza del pacchetto Microsoft, in particolare Excel e del pacchetto Google Workspace; capacità di analisi e riprogrammazione del Budget in coerenza con il progetto.
Soft Skills: capacità di lavorare in team, gestione dello stress, flessibilità e autonomia operativa, problem solving
Scadenza: 25 marzo 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
L’annuncio è rivolto a tutte le persone in conformità alle leggi 903/77 e 125/91 e dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003.
Comunità Progetto Sud è alla ricerca di un operatore/trice sociale da impiegare a Lamezia Terme.
Requisiti formativi e professionali prioritari ma non preferibili:
– Laurea Triennale o Specialistica in Mediazione linguistica e interculturale
– Laurea Specialistica in Scienze Pedagogiche
– Laurea Specialistica in Scienze dell’Educazione
– Laurea Triennale o Specialistica in Scienze sociali
– Esperienza almeno triennale nell’ambito
Soft Skills:
- Buona comprensione delle diverse culture e tradizioni: conoscenza di base dei valori, delle pratiche familiari e delle dinamiche culturali.
- Capacità di ascoltare e comprendere e negoziare in situazioni di discriminazione e in presenza di etnie e culture diverse.
- Capacità di facilitare l’interazione, la collaborazione e la convivenza negli ambienti multiculturali
- Capacità di mediazione tra diverse culture e di dialogo con beneficiari, con enti pubblici e servizi (scuole, servizi sociali, sanità)
- Competenze ed esperienze nelle dinamiche familiari, sulla psicologia infantile e sulle problematiche sociali
- Competenze ed esperienze educative e pedagogiche nel lavoro con bambini e adolescenti.
- Conoscenze delle metodologie didattiche adatte per favorire l’integrazione di bambini e adolescenti nel sistema educativo.
- Capacità di lavorare in un team multidisciplinare
Scadenza: 4 marzo 2025
Invia il CV a: uff.risorseumane@comunitaprogettosud.it
